기사의 이해를 돕기위해 AI로 제작된 이미지입니다
최근 직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'를 통해 공개된 한 맞벌이 부부의 생활비 분담 갈등이 누리꾼들 사이에서 뜨거운 감자로 떠올랐습니다.
미취학 아동을 둔 한 남성 직장인이 아내의 생활비 인상 요구가 부당하다며 글을 올렸으나, 오히려 비현실적인 물가 관념과 경제적 기여도 문제로 거센 역풍을 맞고 있습니다.
사건의 발단은 소득과 자산 형성에 있어 아내가 압도적인 우위를 점하고 있는 가계 구조에서 시작되었습니다.
아내는 월 600만 원대의 고소득자인 반면 남편은 300~400만 원 선을 벌고 있으며, 결혼 당시 주거 보증금 역시 아내가 2억 원가량 더 많이 부담한 상태입니다. 현재 남편은 식비와 양육비 등이 포함된 공동생활비로 단 30만 원만을 지출하고 있으며, 나머지 막대한 비용은 모두 아내가 감당해 온 것으로 밝혀졌습니다.
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갈등은 아내가 최소 생활비를 125만 원으로 책정하고 남편에게 60만 원으로의 증액을 요구하면서 폭발했습니다.
남편은 자신이 가사 노동의 90%를 전담하고 있다는 점을 내세워 40만 원 이상은 낼 수 없다고 버티고 있습니다. 특히 그는 "3인 가족 한 달 식비는 20만 원이면 충분하다"는 주장을 펼쳐 네티즌들의 공분을 샀습니다.
대다수 누리꾼은 "고물가 시대에 아이까지 있는 집의 식비를 20만 원으로 잡는 것은 세상 물정에 어두운 소리"라며 싸늘한 반응을 보이고 있습니다.
아내 측은 남편의 가사 노동을 인정하더라도, 본인이 더 부담한 자산의 이자 비용과 나머지 교육비 등을 고려하면 60만 원 요구는 매우 관대한 수준이라는 입장입니다.
가사 노동의 가치를 방패 삼아 현실적인 경제적 의무를 회피하려 한다는 비판이 이어지며, 맞벌이 시대의 진정한 평등 분담에 대한 논의가 깊어지고 있습니다.
